Des grilles horaire graphiques pour le contrat et pour l'employé afin de mieux planifier. Deux grilles différentes pour le Contrat : axée sur les heures ou sur les postes, mieux adaptée aux contrats importants. Basculez de l'un à l'autre en un tournemain!

Tout ce qu'il y a à connaître de son employé. Comment le joindre, ses disponibilités, ses compétences, ses qualifications, ses renseignements d'embauche, son syndicat, les contrats sur lesquels il est apte à travailler.

Tout ce qu'il y a à savoir sur le Contrat et ses phases ou ses sites.

Quels postes requiert le contrat? Quelles compétences sont nécessaires?

Entrez les postes réguliers et leurs horaires une fois pour toutes. Le logiciel générera les quarts de façon automatique. Affectez au même poste autant d'agents que nécessaire!

La liste de rappel est en fait beaucoup plus qu'une simple liste! Elle est générée de façon dynamique à partir des choix de recherche que vous faites pour retourner exactement la ou les bonnes personnes pour combler le poste.

Voyez comment le système vous informe d'éventuels conflits entre les besoins du contrat et les qualifications de l'employé.

L'écran des non-desservis, ou postes à combler, liste tous les quarts pour lesquels il faut trouver un employé en commençant par le plus pressant. De tandem avec la Liste de rappel intelligente, les postes sont rapidement comblés.